In alle grote zorgcao’s is een tegemoetkoming voor coassistenten vastgelegd. Hoe hoog die tegemoetkoming is, verschilt per cao. Hieronder staan de huidige vergoedingen voor co’s per cao op een rij.
Als je klikt op een cao, ga je naar de website van de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) waar je de complete cao kunt terugvinden. De LAD behartigt de belangen van DG aan alle cao-tafels.
- Cao UMC: coassistenten hebben recht op een tegemoetkoming van 120 euro per maand.
- Cao Ziekenhuizen: coassistenten hebben per 1 februari 2025 recht op een stagevergoeding van 150 euro per maand en daarnaast op een tegemoetkoming van 150 euro per maand. Let op: je krijgt de tegemoetkoming niet automatisch. Je moet zelf een onkostenformulier invullen en inleveren bij je werkgever om in aanmerking te komen voor de vergoeding.
- Cao GGZ: coassistenten hebben recht op een tegemoetkoming van 250 euro per maand bij een coschap van minimaal 2 weken.
- Cao VVT: coassistenten hebben recht op een tegemoetkoming van 495 euro per maand.
- Cao Gehandicaptenzorg: coassistenten hebben sinds 1 september 2025 recht op een tegemoetkoming van 125 euro bruto per week bij een coschap van minimaal 24 uur.
- Cao Huisartsen in Loondienst: er worden de komende tijd afspraken gemaakt met werkgevers voor een tegemoetkoming in de huisartsenzorg.
- Cao Human Total Care (HTC): coassistenten hebben recht op een tegemoetkoming van 400 euro per maand bij een coschap van minimaal 4 weken o.b.v. 40 uur per week.
- Cao Zorg van de Zaak: coassistenten hebben vanaf 1 januari 2026 recht op een stagevergoeding van 500 euro per maand op fulltime basis en een reiskostenvergoeding van maximaal 23 cent per kilometer.
Houd onze website in de gaten voor updates!